راسي الاستشارية تشارك في منتدى سياسات التغيير السلوكي في كاوست
المهندسة عاطفة سعيفان، مديرة إدارة استشارات الاستدامة، تقدم رؤى حول تحديات التغيير السلوكي في إدارة النفايات في منتدى كاوست المرموق.
سعدنا بمشاركة المهندسة عاطفة سعيفان، مديرة إدارة استشارات الاستدامة، في منتدى سياسات التغيير السلوكي في KAUST (King Abdullah University of Science and Technology)، حيث قدمت نقاشًا عميقًا حول التحديات والفرص في تغيير السلوك في إدارة النفايات في المملكة.

أهم ما أكد عليه المنتدى
أكد المنتدى على منظور حاسم للتغيير السلوكي:
التغيير السلوكي ليس حملة توعوية… بل نتيجة لنظام مصمّم بشكل صحيح.
عندما تتكامل السياسات، ويتقلص التعقيد، ويُفهم السلوك داخل سياقه الثقافي، يصبح التغيير ممكنًا وفعّالًا.
نهج راسي في التحول المستدام
هذه الفلسفة تتوافق تمامًا مع جوهر عملنا في راسي الاستشارية:
- تصميم حلول واستراتيجيات تُحوّل العوائق إلى مُمكّنات
- بناء أنظمة تدعم الاستدامة والاقتصاد الدائري في السعودية
- التكامل الثقافي لضمان توافق الحلول مع السياق المحلي
- التنفيذ المبني على الأدلة للانتقال من الوعي إلى العمل
من الوعي إلى العمل
سلطت مناقشات المنتدى الضوء على أهمية الانتقال من حملات التوعية التقليدية إلى التغيير المنهجي. من خلال فهم العوامل الثقافية والاجتماعية والاقتصادية التي تؤثر على السلوك، يمكننا تصميم تدخلات تحدث تأثيرًا دائمًا.
في راسي، نطبق نهج التفكير المنظومي هذا لمساعدة المؤسسات السعودية على:
- إعادة تصميم أنظمة إدارة النفايات لتسهيل السلوك
- دمج مبادئ الاقتصاد الدائري في العمليات
- تطوير سياسات تجعل الخيارات المستدامة هي الخيار الافتراضي
- قياس وتتبع نتائج التغيير السلوكي
قيادة الحوار الوطني
فخورون بمشاركة المهندسة عاطفة، وبأن نكون جزءًا من الحوار الوطني الذي يدفع بالتحول من الوعي إلى العمل. هذا التعاون مع كاوست والمؤسسات الرائدة الأخرى يعزز التزامنا بالنهوض بالاستدامة في المملكة.
حول منتدى سياسات التغيير السلوكي في كاوست
يجمع المنتدى الباحثين وصناع السياسات والممارسين لاستكشاف الأساليب المبنية على الأدلة للتغيير السلوكي دعماً لأهداف الاستدامة في المملكة العربية السعودية ورؤية 2030.
هل أنت مستعد لقيادة التغيير؟
لنتواصل لترى كيف يمكن لراسي الاستشارية اطلاق ودعم رحلة التحول والنمو الخاصة بكم.